为学习借鉴国内先进地市疾控体系改革等疾病预防控制工作经验做法，进一步推动全市疾控体系高质量发展，8月20日至26日，济宁市疾控系统考察团分两组赴福建、江苏部分市县级疾控机构学习考察。市疾控中心班子成员、部分科室主要负责同志及各县（市、区）疾控中心主要负责同志参加。

      考察团先后深入到三明市疾控中心、福清市疾控中心、福州市疾控中心、张家港市疾控中心、无锡市疾控中心、苏州市疾控中心及苏州市姑苏区娄江社区卫生服务中心进行实地考察，听取当地先进工作经验介绍，并就如何开展防医教研融合、人事薪酬制度改革、对外社会化服务、整合型实验室检验检测和质控网络、疫苗临床试验技术指导及基层卫生体系健康管理等与对方进行深入交流。

三明市将医防融合纳入政府医改六大工程之一，建立以公立医院为主导，疾控机构配合的医防融合体系；福州市按照辖区内三甲医院平均绩效额度确定疾控中心绩效工资水平，建成福建医科大学附属疾控中心；福清市探索目标绩效考核年薪制；无锡市标准化建设成效显著，构建由通用基础标准、保障标准和工作标准组成的全业务标准体系框架；苏州市通过优化外部发展环境、强化疾控人才培养、提升疾控社会效益，探索“苏式风格”的公共卫生发展新模式；张家港市强化实验室和人才队伍建设，保持检验检测服务能力，促进业务与服务相融合。

通过此次外出学习考察，开拓了思路、增长了见识、学习了经验、受到了启示，增强了扎实推进全市疾控体系高质量发展的信心和决心。下步，全市疾控系统将充分借鉴外地先进经验，以疾控中心改革试点为契机，围绕“建机制、提能力、促融合”三个维度，建立保障与激励相结合的运行机制，探索建立人才培养机制，创新防医教研融合发展模式，为全市疾控体系高质量发展注入不竭动力，全力打造疾控体系高质量发展济宁样板。

（市疾控中心  周广宝）