回首2023年，是济宁疾控不平凡的一年。济宁市疾控中心在市委市政府和市卫生健康委的坚强领导下，以疾控体系高质量发展为抓手，以疾控中心改革试点为契机，疾控中心内涵建设不断增强，疾病预防控制能力和卫生应急水平显著提升。让我们一起回眸济宁疾控这一年的“十件大事”，共同重温过去一年里特别值得回忆的瞬间……

一、党建引领凝聚疾控发展合力

始终坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进主题教育走实见效，纵深开展党建联盟结对共建活动，与省疾控中心等17家单位建立党建联建关系，与济宁医学院等4家单位建立团建联建关系，实现人才共育、业务共促、组团发展、整体提升。以党建促团建，定期举办“青春作伴好读书、青年建功新时代”读书会活动，2023年4月，济宁市疾控中心团支部被共青团中央授予“全国五四红旗团支部”称号。同时将党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建工作引领业务工作技术创新，获评济宁市模范机关建设工作表现突出集体，其中1个党支部获评市直先进基层党组织，3个优质服务品牌、6个优质服务岗位、11个优质服务标兵被市直机关工委命名。 

二、率先开启疾控体系高质量发展新局面

在全省创新实施疾控体系高质量发展三年行动方案，2023年5月17日，召开全市疾病预防控制工作暨高质量发展动员会议，对《济宁市疾病预防控制体系高质量发展三年行动方案（2023—2025年）》中确定的“六大目标”“十大行动”和25项具体措施进行了全面解读并作高质量发展动员，以“党建引领作用更加凸显、监测预警系统智慧精准、卫生应急处置快速高效、高层次人才梯队加速形成、‘一锤定音’能力更加坚实、疾控发展活力全面激发”为目标，力争用三年左右时间，实现全市疾病预防控制体系高质量发展，打造全省公共卫生高地。创新成立疾控体系高质量发展专家委员会，成立高质量发展工作专班，建立市县两级疾控体系高质量发展任务台帐，建立“专家包保、一线督导”机制，在全市疾控系统营造出干事创业的浓厚氛围。疾控体系高质量发展经验做法被省卫生健康委专刊和《人口健康报》头版头条推广报道，得到国家、省市领导和社会各界高度评价。 

三、疾控中心标准化建设提前达标

认真贯彻落实省委省政府关于加强疾控体系建设要求，高度重视疾控体系建设工作，大力实施疾控中心标准化建设，全市各级疾控机构整体能力和水平显著提升。市、县两级疾控中心累计新改扩建面积10万平方米，市疾控中心人均建筑面积达到121平方米，位居全省第一方阵；建成负压生物安全二级实验室41个，数量居全省前列。市、县两级疾控中心标准化建设各项核心指标全部提前一年达标，工作成效显著，相继受到省卫生健康委等6部门和济宁市政府通报表扬。 

四、深入落实疾控中心改革试点工作

2023年9月13日至14日，圆满完成全省疾控中心改革试点暨标准化建设推进会承办工作，2023年全省疾控中心改革试点范围扩大到所有地级市疾控中心和30%的县级疾控中心。经过反复对上协调争取，成功将市疾控中心和任城区、邹城市、嘉祥县、汶上县4个县级疾控中心纳入新一轮改革试点范围。2023年11月26日，《济宁市深化推动市县疾病预防控制中心改革试点工作落实方案》经市政府常务会议审议通过；成立济宁市市县两级疾病预防控制中心改革试点工作推进专班，建立健全部门协调推进机制。2023年11月29日，全市疾控中心改革试点暨疾控体系高质量发展现场推进会在邹城市召开，邹城市疾控中心作为全省第一批疾控中心改革试点，在绩效考核分配、防医教融合、社会化服务等方面积极探索实践，取得明显成效，在全省县级疾控中心改革试点终期评估中位列第1名。 

五、以监测预警指挥平台建设打造“智慧疾控”样板

在全省率先建成公共卫生监测预警指挥市级平台，济宁市公共卫生监测预警指挥平台依托济宁市全民健康信息平台，收集全市各级各类医疗机构诊疗数据，对相关临床症状进行抓取，实现公共卫生监测预警。2023年融入传染病多点触发预警信息内容，将传染病预警“探头”渗透到医疗机构、学校托幼机构、养老机构等领域，增加了环境卫生监测、慢性病及应急物资模块，实现了市级与县级疾控中心视频对接。2023年4月，济宁市公共卫生监测预警指挥平台（传染病多点触发预警系统）被选为典型案例，在中国卫生信息技术健康医疗大数据应用交流大会上作交流发言。2023年5月31日，国家疾控局调研组到济宁市疾控中心专题调研传染病疫情应急体系和能力建设工作，对相关工作给予充分肯定。  

六、深化医教研防融合，助推人才队伍培养

印发人才队伍高质量发展实施方案，通过主动对接、积极协调，2023年7月，选派5名业务骨干赴中国疾控中心进修学习半年。启动“师带徒”培养模式、建立“青年人才联系导师”制度等措施，迅速打开人才培养工作高质量发展新局面。印发《首席专家管理办法》，落实首席专家待遇。创新成立由“首席专家+年轻骨干”组成的首席专家工作室，加快推进疾控专家人才队伍建设。 

积极探索“一院一策”工作模式，与市第一人民医院等6家医疗机构在《医防融合合作框架协议》基础上，进一步明确医防融合工作目标、工作内容、工作方式等，建立信息共享机制，医防融合工作有序有效推进。拓宽与高校合作模式，持续推进疾控机构与高等院校的人才交流，与济宁医学院完成“合作共建医教研防融合中心”的签约，与山东第一医科大学公共卫生与健康管理学院完成实践教学基地签约。以人才为支撑推动重点专科建设，2023年12月7日，传染病防制（虫媒传染病方向）被省卫生健康委、省发改委列入2023—2024年度山东省公共卫生重点专科建设名单。

七、省级慢性病综合防控示范区实现县级全覆盖

慢性病综合防控示范区创建效果显著。2023年3月，兖州区、泗水县、金乡县成功创建省级慢性病综合防控示范区，全市省级慢性病综合防控示范区实现县级全覆盖。2023年8月，曲阜市通过国家慢性病综合防控示范区复审；2023年11月，任城区、汶上县、梁山县通过省级慢性病综合防控示范区复审。科学指导有关医疗机构入选国家心血管病中心生活方式医学联盟。截至2023年10月23日，全市共14家医疗机构及疾控机构被命名为“达标中心”及“建设中心”，入选数量居全国第1位。2023年11月5日，济宁市疾控中心作为全国唯一的疾控机构在第三届中国健康生活方式医学大会上作了交流发言。

八、借助宣传活动，筑牢免疫防线

2023年4月25日，承办山东省2023年“全国儿童预防接种日”宣传活动，宣传主题为“主动接种疫苗，共享健康生活”，此次活动举办旨在广泛宣传做好预防接种重要意义，普及疫苗接种和疾病防控知识，提高广大群众卫生健康意识，推动全社会共同关心、支持预防接种工作。

截至2023年底，济宁市共建成30处成人接种门诊和49处智慧接种门诊，数字化接种门诊实现100%全覆盖，1-7岁儿童全程接种率98.39%，在济宁医学院附属医院率先建成预防接种人员岗前培训基地，全省第三家疫苗临床试验现场在邹城建成启用。白喉连续45年、脊灰连续32年、流脑连续5年无病例报告，疫苗针对传染病发病率降低到历史较低水平。 

九、强化培训演练，有效提升卫生应急能力

持续开展卫生应急大培训活动，培训各类卫生应急专业技术骨干2600余人次，建成1048人的卫生应急队伍，全市重点传染病疫情突发事件报告及时率和规范处置率持续保持100%。不断加强卫生应急演练，2023年6月14日至20日，承办山东省洪涝灾害卫生应急联合演练，来自山东省、济宁市及各县（市、区）疾控中心共计90余名应急队员参加演练，此次演练检验了相关应急预案，磨合了省市县三级联动机制，全面展示了济宁市疾控系统卫生应急队员风采，获得省市领导一致好评。

十、用心用情打造健康教育基地和职工之家

2023年上半年，为着力提升群众健康素养和职工的精神文化生活，建设“济宁市健康教育基地”和“职工之家”。健康教育基地主要利用一楼大厅现有空间，精心打造以疾病预防与公共卫生为主题的健康教育科普基地，基地总面积260平方米，共设有电子科普大屏及包括序言、重点传染病、免疫规划疫苗、传染病、公共卫生、急救体验区等9个专业科普版块。采取动静结合、实践体验的方式，让前来参观的群众沉浸式学习疾病预防和公共卫生知识.。全新打造的职工之家设有心灵驿站、乒乓球室等活动场所，面积约280平方米，配有心理压力测试仪、乒乓球台、动感单车、哑铃等健身设施，依托职工之家丰富职工业余文化生活，以职工之家打造“暖心家园”，用“家”的情感激发全体职工干事创业的精气神。2023年12月27日，被市委市直机关工委授牌“市直机关职工之家”。

（市疾控中心  马文月）