为持续夯实疾控事业高质量发展的人才基石，助力新入职员工快速融入团队、找准定位、明确航向，济宁市疾控中心于8月25日召开了2025年新入职人员见面会。市卫健委党组副书记、市疾控中心党委书记仲曙光出席会议并讲话，市疾控中心党委副书记、主任梁玉民主持会议。中心全体领导班子成员、各科室负责人及新入职员工参加会议。

   本次见面会不仅是迎新仪式，更是凝心聚力、激发担当的动员会。会议伊始，举行了庄重的“师带徒”签约仪式。中心推选经验丰富、业务精湛的导师，为新入职人员成长搭建坚实的“传帮带”桥梁。生动彰显了中心“以老带新、薪火相传”的优良传统与人才接续培养的坚定决心。

会上，5名新入职人员依次进行了自我介绍与入职表态发言。他们分享了深厚的专业背景与热忱的职业憧憬，充分展现了新时代青年才俊积极投身公共卫生事业、矢志守护人民健康的蓬勃朝气与坚定抱负。

在座谈交流环节，中心领导班子成员结合自身丰富的工作阅历和疾控工作的时代使命，向新员工们表达了殷切期望。他们勉励大家要尽快完成角色转换，在疾控这片沃土上勤学苦练、增长才干，努力锻造过硬的专业本领。

会议最后，仲曙光代表中心党委向加入疾控大家庭的新入职人员表示热烈欢迎，希望大家珍惜工作机会，并围绕新员工如何开好头、起好步，成长为优秀的疾控卫士，提出了明确要求：一要通过多学习、多实践、多思考、多总结提升专业能力，在实践中淬炼成钢；二要在遵守劳动纪律、维护集体荣誉、在比学赶超中展现青年朝气；三要严于律己，守牢底线，自觉遵守职业道德和行为规范。

市疾控中心：张昕宇