为充分发挥外出学习锻炼成果引领带动作用，学习借鉴国家、省级平台先进工作思路和业务方法，进一步提升干部职工综合素养，10月28日，济宁市疾控中心召开外出学习锻炼人员经验汇报会。中心班子成员、全体中层干部及青年职工代表等参加。

会上，7名业务骨干依次作经验分享汇报发言。他们分别结合在国家上级机关、中国疾控中心及山东省疾控中心的学习历练，围绕卫生应急处置、传染病防控、免疫规划、艾滋病防治、食品风险监测、卫生监督等方面，分享前沿业务标准、技术方法，畅谈上级单位严谨务实、精益求精的工作作风与高位统筹的工作思路，分享内容务实深刻，为全体职工带来宝贵的经验启示。

济宁市疾控中心党委副书记、主任梁玉民作总结讲话。他指出，外出学习历练既是个人成长成才的宝贵财富，也是中心加强人才队伍建设取得的重要实践成果。并就抓好下步工作提出要求，一是着力深化学习成果转化，外出学习锻炼人员要当好“传声筒”“转换器”“示范员”，推动个人外出所学转化为集体履职效能，真正实现“一人外出学习、全员共同提升”；二是牢固树立终身学习理念，不断增强本领恐慌意识，着力锻造高素质专业化疾控干部队伍；三是紧盯年末收官攻坚阶段，坚持学用结合、以学促干，各科室对照年度目标任务全面复盘自查，倒排工作工期、压紧压实责任，凝心聚力狠抓落实，确保高质量完成全年各项重点工作任务。

下一步，济宁市疾控中心将持续搭建多层次人才学习锻炼平台，选派业务骨干赴上级平台历练，用好内部交流培训载体，营造比学赶超浓厚氛围，以人才队伍建设赋能全市疾控事业高质量发展。

市疾控中心：李成林